“赤橙黄绿青蓝紫”，在田歌实业有限公司，这七种色彩代表了七种党建工作法。“红色代表先进、橙色代表温暖、金色代表活力、绿色代表和谐、青色代表成长、蓝色代表民主、紫色代表品质。”田歌实业的党支部书记向记者介绍公司的党建工作，“我们党支部结合公司名称，创建了《田歌七彩党建工作法》。七种色彩代表七彩斑斓的田野，在田野上放歌，特别富有诗意。同时，将非公企业党建的七个主要任务与七彩颜色一一对应，寓意党建载体、党建活动七彩缤纷。”

　　浙江田歌实业有限公司主要从事蛋及蛋精制品生产加工、肉及肉制品生产加工。年加工蛋品能力2万多吨，是目前国内规模较大的蛋鸭养殖企业和加工企业。公司曾被评为“金华市非公有制企业党建工作示范企业”、“武义县双强争先先进单位”等等，公司党支部曾获金华市“五星基层党组织”称号，多次被评为我县“先进基层党组织”。

　　“在田歌，加强党员队伍建设，树立其先锋模范形象，联系到现实，就是重担有人挑、难题有人解。”郑鸣说。作为一个浙江省骨干农业龙头企业，浙江省农业科技企业，田歌实业党支部在企业发展壮大的过程中起到了不可忽视的作用。成立于2007年的田歌实业党支部，现有党员12名，其中担任企业中层以上职务的有10人。而正是这一个个“红领”，在田歌实业的日常运转中，用实际行动树立起先锋榜样，高唱“七彩”之歌。

　　今年5月，田歌大量生产卤蛋，遇到了一个技术问题：蛋的大头留空处有一层膜，而这层膜粘在蛋上而不容易去除。如果这层膜不剥离，卤渍上不去，卤蛋就成了次品。女党员、销售内勤经理徐彬在下班之后参与车间剥卤蛋的实践中，发现从蛋的小头开始剥，可以将大头处的膜一同带离。推广后，大大减少了原来粘在蛋上的膜，提高了生产效率和正品率。

　　为了保证公司党员先进性，公司党支部组织开展“党员先锋岗”争创活动，打造“红色先锋工程”，党员徐彬的事迹就是一个缩影。除了在工作中激发党员正能量，发挥模范作用，田歌党支部着力建设“橙色关爱工程”，开展多形式党内帮扶活动，建立“党员职工互助关爱基金”。

　　前不久，公司员工郑占军被确诊患肝脏脓肿，需要进行手术治疗，费用达数万元。加上其妻在5月份刚做过脑瘤手术，家庭经济困难，党支部向全体员工号召为郑占军捐献爱心，捐款总计14755元。

　　“履行社会责任是企业的归宿。企业的进步，不能只关注财务数据的增长，更应该有勇于担当，乐于分享的胸怀。而公司的党建工作，在企业责任方面来看，更是传递了扶助弱小、重视公益、弥合隔阂的正能量。”作为田歌“红领军”的书记，这是郑鸣的心声。在党支部的倡议下，田歌实业建立了红十字博爱助困基金，用于扶贫济困和慈善温暖。运作近半年来，已经捐出博爱助困款和物资近4万元，受惠群众300多人，帮助群众解决暂时的困难，让灾民感受到党和政府的温暖。

　　今年3月底H7N9禽流感疫情爆发后，市场“闻禽色变”，活鸡、活鸭及禽蛋的销售量降到冰点。导致许多养殖户举步维艰，难以生存。面对家禽养殖遭遇的严峻困难，党支部与业主协商，积极承担社会责任，开展行业生产自救，筹集2100多万元资金，收购了金华婺城、金东、兰溪和本县300多个禽蛋规模养殖户滞销的鲜鸭蛋和鲜鸡蛋1800多吨，帮助这些禽蛋养殖户渡过难关。

　　“我们常说要建设阳光企业，应该是一个和谐、健康的企业，这些都是内在的一种气质，是企业文化的沉淀。民营企业党建工作搞得好，既是企业文化建设的需要，又是企业发展的需要。”郑鸣说。田歌实业党支部自成立以来，不断寻找切入点，将党的工作和企业经营发展结合起来。如今，田歌实业党支部在企业中的凝聚力和影响力不断扩大，一批党员成为田歌发展的优秀分子，党支部成为企业发展的坚实后盾，在田歌一日千里的发展进程中，共同高唱着一首七彩之歌。